人事外包服务
点击量:868发布时间:2008/12/17
人事外包即企业将人力资源管理中心中非核心工作的全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种新型的高层次的人事代理服务。人才服务机构与企业签订人事外包协议以规范双方在托管期间的权利和义务。
1、服务内容
人事外包服务项目
1 |
代办社会保障、社会保险证(新建/年检) |
10 |
出具以档案为依据的证明 |
2 |
代办非南京籍人员劳动用工证 |
11 |
大中专毕业生转正定级 |
3 |
推荐人才 |
12 |
退工办理 |
4 |
录用备案、合同鉴证 |
13 |
劳动人事政策咨询 |
5 |
档案管理 |
14 |
组织员工岗前、岗位培训 |
6 |
代办社会保险(新建/转入/转出/异地接受) |
15 |
代发工资 |
7 |
住房公积金 |
16 |
人事、劳动纠纷的代处理 |
8 |
跨地区人才引进 |
17 |
组织员工活动及节日慰问 |
9 |
专业技术职称评定、申报 |
18 |
组织员工体检 |
2、服务流程
根据客户需求提供个性化的服务。