近日，市劳动和社会保障局公布今年二季度人力资源市场供求状况分析报告。报告显示，上季度我市最缺的是操作工、缝纫工，文员、会计最难找工作。

    增加用工岗位3万余个

    分析报告显示，二季度全市用人单位通过公共职介机构招聘各类人员10.84万人，与一季度相比上升3.56万人，上升幅度为48.81%。

   “大部分岗位都是到企业一家一家跑岗、筹岗得来的。”市劳动和社会保障局就业服务管理中心副主任朱骏说。

    今年以来，市、区县劳动部门紧盯364项重大投资项目进展，对规模较大、用工量较多的重大项目实施单位一家不漏，调研项目情况，采集岗位信息。

   “岗位增多，也说明经济形势已进一步好转，企业正逐步恢复生产。”朱骏说。

    操作工、缝纫工最缺

    哪种职业最缺人？哪种职业最不需要人？

    分析报告给用工需求量最大、最小的10个职业排出了排行榜。上季度，我市最缺的是操作工、缝纫工、保安、服务员，而文员、房产经纪、会计、营业员最难找工作。（见表格）

    朱骏说，类似无需特殊技能的从事搬运、零件安装等的操作工，以及相对简单技能的缝纫工、服务员等岗位，需求量大，但工资较低、工作辛苦，愿意干的人不多，在南京常年处于缺人状态。另一方面，文员、房产经纪人等岗位听起来轻松、有面子，但因为技术含量也不高，因此应聘者众。

    “手中无技能，是求职碰壁最大的原因。”市职业技能培训指导中心副主任许宏报说，上半年，我市2.87万人参加了再就业培训，拿到技能等级证书后，绝大部分都能推荐上岗。